为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，接受广大师生监督，现将公司截至2021年11月员工会（研究生会）改革情况公开如下。

一、改革自评表

（一）betway必威西汉姆联官网员工会组织改革自评表

二、《betway必威西汉姆联官网员工会章程》

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国高等教育法》第六章、《高等学校章程制定暂行办法》第三章、《中华全国学联章程》、《学联员工会组织改革方案》、《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》、《betway必威西汉姆联官网员工会章程》等法律、法规、规章和有关规定，结合学院员工实际，制定本章程。

第二条betway必威西汉姆联官网员工会（本章程中简称“本会”）是在共青团betway必威西汉姆联官网委员会（以下简称“校团委”）领导下的员工自治组织，接受共青团betway必威西汉姆联官网委员会（以下简称“院团委”）的指导帮助，遵守国家的法律和法规，在法律的允许范围内独立开展工作。

第三条betway必威西汉姆联官网员工会是员工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的主体组织，是公司党政联系广大同学的主要桥梁和纽带，是尊重员工主体地位，完善学院内部治理结构的重要方面。

第四条本会的宗旨：全心全意为同学服务。

第五条本会的基本任务：

（一）以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循和贯彻党的教育方针，积极开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，团结和引导同学热爱祖国，拥护党的领导，帮助同学成长为德智体美劳全面发展，适应中国特色社会主义事业发展要求的合格人才，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，自觉树立和践行社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

（二）betway必威西汉姆联官网员工会作为公司党政部门联系同学的桥梁和纽带，积极参与学院有关员工事务的民主管理和决策，积极反映同学的意见和建议，在维护国家、人民和学校整体利益的前提下，表达和维护同学的正当利益；增进各民族同学的团结，加强同学与教职工之间的联系；维护学院安定、团结的局面，推进文明和谐校园建设。

（三）全面推进素质教育，开展健康有益、丰富多彩的拓展员工素质的活动，培养和提高同学的综合素质、创新精神和实践能力，积极组织开展科技、文化艺术、公益、创新创业、社会实践等活动，努力为同学的成长成才服务。

（四）加强与校内各员工会、社团等员工组织的联系，相互学习，增进友谊，促进交流。

第六条本会实行民主集中制的组织原则。

第二章会员

第七条凡取得betway必威西汉姆联官网学籍的本科和专科员工，承认本会章程，通过员工会选拔均可成为本会会员。

第八条会员根据本章程享有下列权利：

（一）有选举权与被选举权；

（二）享有申请参加本会各种团体和本会组织的各项活动的权利；

（三）享有通过各种正当途径和方式对本会各级组织和工作人员及其工作进行监督、批评和提出意见和建议并要求答复的权利；

（四）享有要求本会支持和维护广大同学正当权益的权利；

（五）享有要求本会向学院反映共同需求和对学院各项工作的想法与建议的权利。

受到“记过”及以上处分者，在处分期间不享有上述第（一）款之权利。

第九条会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

（一）遵守《中华人民共和国宪法》及我国其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本章程和本会制定的其他各项单行条例、规章；

（二）支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉；

（三）勤奋学习，刻苦锻炼，积极进取，注重实践，提高自身的全面素质。

第三章权力机构

第十条betway必威西汉姆联官网员工代表大会（以下简称“院学代会”）是本会的最高权力机构。院学代会每年召开一次，由常任代表委员会负责召集院学代会，确定会议议程，组织会务工作。遇有特殊情况，经常任代表委员会委员表决并以三分之二多数表决通过，经公司党委批准，可提前或推迟召开。

第十一条院学代会的代表由各班级民主选举产生，代表名额分配覆盖各个班级、年级。院学代会代表的构成应充分考虑到性别、民族等因素。在院学代会召开期间，院学代会代表享有以下权利：

（一）就院学代会职权范围提出议案的权利；

（二）就上一届常任代表委员会工作报告进行质询的权利。

院学代会代表履行以下义务：

（一）认真履行职责；

（二）倾听会员呼声、反映会员意见；

（三）遵守大会要求、执行大会决议、服从大会安排。

第十二条院学代会行使下列职权：

（一）听取、审议上一届员工会工作报告，决定本届员工会的工作方针；

（二）审议、修改员工会章程；

（三）选举产生新一届主席团成员；

（四）确认各班级推选的常任代表委员会委员；

（五）审议代表提案，审议和决定应由院学代会议决的其它重大事项，并作出决议；

（六）行使应由本会最高权力机构行使的其他职权。

第十三条院学代会应有三分之二以上的正式代表参加才能召开；除修改本章程需由全体到会正式代表的三分之二以上多数表决通过外，院学代会决议应由到会正式代表二分之一以上多数表决通过才能生效。

第十四条常任代表委员会（以下简称“常代会”）是院学代会闭会期间的常设机构，行使由院学代会赋予的职权，由常任代表主持其日常工作。常代会不得代替员工会主席团行使权益维护等日常执行功能。

第十五条常代会委员从院学代会代表中民主推选产生，对所在学院的会员负责。常代会委员实行席位制，每个班级保证占有一席且仅有一席。常代会决议需经全体委员的半数以上通过。

第十六条常代会有下列职权：

（一）解释本章程、监督其执行实施；

（二）在员工会主席团主席空缺时进行补选，当选者需有全体人员的三分之二以上通过；

（三）根据员工会主席团提名，审查员工会各职能部门负责人资格，决定员工会各职能部门负责人的任免，接受员工会各职能部门负责人的辞职；

（四）审议和批准员工会主席团每学期的工作计划、工作总结；审查经费使用情况；监督检查员工会主席团工作，有权对主席团成员提出质询，被质询者必须予以答复；

（五）罢免常代会成员和员工会主席团成员；

（六）听取和收集对员工会工作的意见和建议，遇有特殊问题，主持调查工作；

（七）召集员工代表大会，在必要时召集临时员工代表大会；

（八）决定有关本会的重大事项，行使院学代会赋予的其他职权。

第十七条常代会应定期召开全体会议，在不召开学代会的学期，每学期不得少于两次，会议由常代会会员负责召集。

第四章betway必威西汉姆联官网员工会及班委会

第十八条betway必威西汉姆联官网员工会具有对班委会的指导职责。

第十九条betway必威西汉姆联官网员工会要配合学院团委加强对本学院员工组织的引导、管理和服务。

第二十条betway必威西汉姆联官网员工会机构设置、职责权限及组织程序应参照本章程的原则由betway必威西汉姆联官网员工会自行制定。

第二十一条betway必威西汉姆联官网员工会要设置权益维护部门，代表和维护广大同学合法权益。

第二十二条班委会是本会的最基层组织，由全班大会选举产生，对全班同学负责并报告工作。班委会一般设班长一人，主持班委会日常工作，可设班委若干人协助工作。班委会的工作组织程序由班级根据betway必威西汉姆联官网员工会工作组织程序制定。

第五章员工会工作人员

第二十三条员工会工作人员是员工的公仆，员工会按德才兼备的原则选拔工作人员，员工会工作人员须接受监督、考查、考核。

第二十四条员工会工作人员必须符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准，模范地履行本章程所规定的各项义务，同时需要具备以下条件：

（一）政治立场坚定，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习科学、文化、法律和专业知识，维护学校稳定，支持学校改革。

（二）遵守党纪国法和学校各项规章制度，组织观念强。

（三）以身作则，严格要求自己，树立全心全意为同学服务的思想，努力提高为同学服务的本领，在同学中起模范带头做用。

（四）工作作风扎实，脚踏实地，多干实事。

（五）坚持原则，作风正派，虚心听取同学意见，不打击报复，敢于开展批评和自我批评，敢于同不良现象做斗争。

（六）严格要求自己，以身作则，做到德智体美劳全面发展。

（七）要有服务意识和大局意识，关心同学，关心他人，做好同学的思想政治工作，本身不搞特殊化，要做到讲文明，讲礼貌，尊敬师长，团结同学。

（八）要熟悉betway必威西汉姆联官网和各班级的员工情况，处理问题要调查清楚，表扬批评要准确公正，不主观臆断，不偏听偏信。

（九）带头关心集体，爱护公物，艰苦朴素，遵守社会公德。

（十）工作人员要关系融洽，出于公心，不争个人权力大小，应在尽职尽责上下功夫，在通力合作上出力气，做到有经验，互相交流，取长补短。

第六章附则

第二十五条本章程的最终解释权属于betway必威西汉姆联官网员工会。

第二十六条本章程自通过之日起生效。

三、betway必威西汉姆联官网组织工作机构组织架构